Lagerlogistiker (w/m/d) Sonderkommissionierung – Attraktives Gehalt & Top Benefits

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Lagerlogistiker (w/m/d)

Verantwortung für Ein- und Auslagerung, Kommissionierung, Teamarbeit, Weiterbildungschancen, überdurchschnittliches Gehalt, attraktive Zusatzleistungen. Perfekt für erfahrene Logistiker.




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Die Position als Lagerlogistiker (w/m/d) in der Sonderkommissionierung bei der Schwabe Group bietet ein attraktives Jahresgehalt zwischen 50.000 € und 75.000 €, tarifliche Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine stabile, befristete Vollzeitanstellung. Neben einem modernen Arbeitsumfeld erwarten Bewerber weitere Vorteile wie eine betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage und Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung. Wer einschlägige Erfahrung in der Logistik und einen Staplerschein mit praktischer Fahrpraxis vorweisen kann, findet hier eine spannende neue Perspektive.

Tätigkeiten und Anforderungen im Lageralltag

Im Mittelpunkt stehen der reibungslose Transport und die Lagerung von Waren mittels automatisierter Lagertechnik. Die tägliche Kommissionierung und fristgerechte Versandvorbereitung gehören zu den Kernaufgaben.

Der Einsatz modernster Systeme wie SAP EWM sowie mobiler Datenerfassungsgeräte vereinfacht die Abläufe maßgeblich. Dazu zählt auch die fortlaufende Teilnahme an Online-Schulungen.

Kandidaten sollten geschult im Umgang mit PC-Anwendungen sein. Teamfähigkeit sowie Flexibilität im rotierenden Arbeitsplatzsystem gehören zum täglichen Arbeiten dazu.

Werden diese Kompetenzen mit Disziplin, Zuverlässigkeit und körperlicher Belastbarkeit ergänzt, hat man beste Karten, sich erfolgreich zu bewerben.

Vorteile auf einen Blick

Ein klarer Pluspunkt ist das hohe Gehalt innerhalb der Branche, dazu gesellen sich die tariflichen Sozialleistungen und eine vorbildliche betriebliche Altersvorsorge.

Hinzukommen flexible Arbeitszeitmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten über die Schwabe Academy und zahlreiche betriebliche Gesundheitsangebote. Ebenso attraktiv sind großzügige Urlaubstage und Zusatzoptionen für Freizeit.

Herausforderungen ve mögliche Nachteile

Durch die Arbeitsplatzrotation sind Flexibilität und Anpassungsfähigkeit gefordert. Wer lieber konstant an einem festgelegten Bereich arbeitet, könnte hier gefordert werden.

Körperliche Belastbarkeit ist Voraussetzung, denn die Aufgaben können physisch fordernd sein. Außerdem ist Berufserfahrung unbedingt notwendig, um den Einstieg zu meistern.

Fazit

Die Schwabe Group präsentiert eine herausragende Möglichkeit für erfahrene Logistiker, die Verantwortung übernehmen möchten. Wer Abwechslung liebt, kommt voll auf seine Kosten und profitiert zusätzlich von attraktiven Konditionen und Entwicklungsmöglichkeiten.

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