Responsable Planification Industrielle
Rejoignez une entreprise industrielle innovante : pilotage du PDP, animation S&OP, gestion des flux complexes, digitalisation planification, package social attractif.
Le poste de Responsable Planification Industrielle (H/F) s’adresse à des professionnels expérimentés en planification et gestion industrielle. Il s’agit d’un poste en CDI à temps plein, offrant un package social attractif incluant 13e mois, tickets restaurant, indemnités de transport et mutuelle, avec une rémunération ajustée au profil et à l’expérience.
Responsabilités et missions quotidiennes
Votre mission principale consistera à élaborer et piloter le Plan Directeur de Production (PDP) ainsi qu’à fiabiliser l’ensemble du processus industriel. Vous animerez le S&OP, vous assurerez un alignement optimal entre la charge, la capacité et les priorités business. Vous serez garant de l’ordonnancement et de la gestion des priorités pour respecter les délais clients et assurer la satisfaction globale.
Le rôle implique aussi la modélisation des capacités par atelier, l’identification et correction des goulots d’étranglement, l’analyse des dérives du planning, et la mise en œuvre d’actions correctives. Votre expertise analytique sera essentielle pour optimiser les stocks, l’équilibre charge/ressources et participer activement à la digitalisation des outils de planification. Vous collaborerez étroitement avec les services production, méthodes, achats et commerce.
Les atouts du poste
Parmi les points forts, l’autonomie et le niveau de responsabilité sont notables, avec un véritable impact sur la performance industrielle de l’entreprise. Le poste s’adresse à des profils de haut niveau, ingénieur(e) avec au moins 8 ans d’expérience, et propose une forte transversalité sur des projets variés de digitalisation et d’amélioration continue.
Le second avantage réside dans le package social très complet et la valorisation de l’expertise technique au sein d’un acteur reconnu pour son innovation et la complexité de ses procédés industriels. L’environnement est stimulant et propice à la montée en compétences continues.
Les points à considérer
La prise de fonction peut nécessiter une excellente maîtrise des outils ERP/MES et une capacité d’adaptation rapide à un environnement très exigeant. Les attentes en matière de résultats sont élevées et le contexte d’ingénierie sur-mesure demande un véritable sens de l’organisation.
La dimension internationale, requérant un anglais courant, pourrait constituer un frein pour certaines candidatures n’ayant pas d’expérience à l’export ou en contexte globalisé.
Notre kararı
Ce poste conviendra aux passionnés de gestion industrielle et d’optimisation opérationnelle, cherchant un rôle stratégique où l’expertise technique et le leadership font la différence. L’opportunité de contribuer activement à la digitalisation et aux projets de transformation industrielle constitue un véritable attrait pour les experts du secteur.
