Opérateur de Production 2×8 H/F
CDI, horaires 2×8, salaire entre 27 700 € et 29 150 € sur 13 mois. Premier niveau, formation au poste, nombreux avantages sociaux. Travail dynamique en équipe, environnement moderne.
Le poste d’Opérateur de Production 2×8 H/F en CDI offre une rémunération intéressante entre 27 700 € et 29 150 € annuel, versée sur 13 mois. Il s’agit d’une opportunité stable pour les candidats motivés désireux de développer leur carrière dans le secteur industriel, avec un accès à de nombreux avantages sociaux.
Cette position inclut un parcours de formation et d’accompagnement au poste, ce qui facilite l’intégration des profils ayant une première expérience en industrie ou en production. Les plannings s’organisent en équipes alternantes (2×8), apportant un rythme structurant et régulier.
Les bénéfices de cette offre sont soulignés par des primes individuelles et collectives, une mutuelle intéressante et une politique de reconnaissance basée sur l’ancienneté et la performance. C’est une chance de s’investir dans un environnement moderne où l’esprit d’équipe est valorisé.
Les missions au quotidien
En tant qu’Opérateur de Production, vous intervenez principalement au sein d’un atelier de sciage bois. Vous serez responsable de démarrer et surveiller la ligne de production, d’effectuer les réglages nécessaires et d’assurer la qualité des produits finis.
La vérification continue de la conformité des pièces est au cœur du poste. Vous veillez également au bon fonctionnement des équipements, aux cadences de production et à la gestion informatisée des flux.
La maintenance de premier niveau, ainsi que les opérations de nettoyage, font partie de vos journées, ce qui requiert vigilance et rigueur. La polyvalence est attendue pour s’adapter rapidement aux différentes tâches.
L’utilisation de l’informatique occupe une place essentielle dans le suivi et le pilotage des machines. La réactivité lors des interventions en cas de défaut technique est appréciée par l’employeur.
Un esprit d’initiative et une certaine autonomie seront des atouts décisifs pour s’épanouir dans la fonction.
Points forts du poste
L’atmosphère de travail se veut conviviale et bienveillante, favorisant un véritable esprit d’équipe. La stabilité du contrat et la transparence salariale rassurent également les candidats soucieux de leur avenir professionnel.
Les perspectives d’évolution sont réelles grâce à la formation continue qui permet de gravir les échelons ou de se spécialiser après quelques années d’expérience.
Points faibles à prendre en compte
Le rythme de travail en équipe alternante (2×8) peut entraîner une certaine fatigue ou perturber les habitudes pour ceux non habitués au travail posté, surtout lors des périodes de forte activité.
Certains samedis peuvent être travaillés, ce qui peut impacter la vie personnelle. La position debout prolongée et le port occasionnel de charges exigent une bonne condition physique.
Verdictul Notre
Ce poste conviendra parfaitement aux personnes cherchant à s’investir durablement dans l’industrie, qui apprécient la sécurité de l’emploi, l’évolution possible et apprécient les environnements structurés. L’offre est solide pour tout candidat ayant un attrait pour la qualité, la technique et souhaitant valoriser son expérience dans une entreprise reconnue.
