Técnico de sistemas junior
Súmate a un equipo técnico estable. Si tienes experiencia en sistemas Windows, Microsoft 365 y redes, ofrece un salario estimado de hasta 29.000€. Empleo cien por cien presencial, ambiente profesional y estabilidad.
Resumen de la oferta y condiciones
Esta posición para técnico de sistemas junior ofrece un salario estimado entre 21.000€ y 29.000€, adaptándose al nivel de experiencia del candidato.
El trabajo es 100% presencial, brindando estabilidad profesional y acceso a formación continua dentro de un entorno corporativo consolidado.
El candidato ideal cuenta con cerca de dos años de experiencia técnica, manejo de sistemas Windows y conocimiento en soluciones Microsoft 365.
Entre las condiciones laborales destacan el contrato estable, jornada laboral con horario fijo y pertenencia a un equipo multidisciplinar de unas doscientas personas.
La oferta añade valor a perfiles técnicos en desarrollo, deseando evolucionar en un entorno profesional de confianza y buenas perspectivas.
Responsabilidades diarias y tareas principales
Las funciones incluyen la administración de sistemas Windows Server y usuarios en Windows 10/11, así como la gestión de incidencias mediante HelpDesk.
El día a día requiere la configuración y el soporte de usuarios en Microsoft 365, administración de cuentas, y uso de herramientas como Azure.
También deberás realizar la gestión y mantenimiento de redes, administrando firewalls, VPN, NAT y equipos de red tipo Sonicwall o Draytek.
La monitorización de incidencias y el soporte a usuarios internos forman parte de las rutinas habituales, priorizando la seguridad y continuidad operativa.
Se valora la capacidad para resolver incidencias, gestionar solicitudes y mantener una comunicación efectiva con el resto del equipo técnico.
Ventajas destacadas del puesto
Uno de los mayores atractivos es el entorno profesional estable, perteneciendo a una empresa de referencia nacional en servicios TI.
La posibilidad de trabajar con tecnología actual, recibiendo formación e integración total en el equipo, impulsa el crecimiento profesional del talento junior.
Puntos a considerar (Desventajas)
El modelo 100% presencial puede limitar la flexibilidad horaria y la conciliación, aspecto a tener en cuenta si se busca teletrabajo.
Al tratarse de un entorno técnico exigente, se espera adaptación y aprendizaje rápido, lo que puede incrementar el nivel de presión diaria.
Veredicto final
La oferta destaca por su estabilidad y posibilidades de desarrollo en el sector TI, siendo ideal para quienes valoran el trabajo presencial y el entorno corporativo.
Si buscas una oportunidad de crecimiento real, con estabilidad y formación continuada, esta posición está especialmente recomendada para técnicos junior con ambición.
Técnico de sistemas junior
Súmate a un equipo técnico estable. Si tienes experiencia en sistemas Windows, Microsoft 365 y redes, ofrece un salario estimado de hasta 29.000€. Empleo cien por cien presencial, ambiente profesional y estabilidad.
