Technicien de Maintenance
CDI avec salaire attractif, horaires en journée, primes d’astreinte, équilibre pro/perso. Profil débutant accepté, missions variées et perspectives d’évolution.
Découvrez une opportunité rare en tant que technicien de maintenance dans l’industrie agroalimentaire. Cette offre en CDI propose un salaire de 30 000 à 33 000 €/an, assortie de primes et avantages sociaux compétitifs. Les conditions incluent des horaires flexibles, parfois des astreintes de nuit, mais le travail s’effectue principalement en journée. Débutants acceptés si vous possédez un Bac en maintenance ou électrotechnique et les habilitations électriques adéquates.
Quotidien et missions du poste
Le technicien doit assurer la maintenance préventive et curative des équipements techniques, veillant au bon fonctionnement des machines.
L’accent est mis sur la sécurité et la conformité des installations, ainsi que sur le suivi administratif via la GMAO pour la traçabilité.
Les interventions touchent autant les équipements industriels que les infrastructures générales du site.
Polyvalence et réactivité sont de mise, notamment lors des interventions d’urgence ou la résolution des pannes majeures.
Il faudra régulièrement tenir à jour les rapports d’intervention pour assurer un suivi de qualité.
Points forts de l’offre
L’un des principaux atouts de ce poste réside dans la politique de rémunération : primes, 13e mois, CSE, heures supplémentaires payées ou récupérées, participation et intéressement.
La stabilité offerte par le CDI et l’ambiance professionnelle favorisent l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
Quelques inconvénients à prévoir
Même si les horaires restent majoritairement en journée, des astreintes nocturnes ponctuelles peuvent survenir, avec obligation d’y répondre.
La rigueur administrative (rapports, conformité réglementaire) nécessite un sens de l’organisation et de la méthode sans faille.
Le verdict de l’expert
Cette opportunité conviendra parfaitement à toute personne cherchant un poste stable, valorisant l’autonomie, la polyvalence technique et récompensant l’implication, tout en offrant une rémunération honnête et des perspectives d’évolution.
