Technico-Commercial France
Gérez le développement commercial, l’accompagnement technique et le conseil auprès de clients industriels exigeants. Solide culture technique requise, évolution PME innovante.
Cette offre de Technico-Commercial France s’adresse à des profils dynamiques souhaitant évoluer dans une PME industrielle innovante. L’entreprise recherche un(e) commercial(e) capable de gérer un portefeuille client exigeant, tout en accompagnant la croissance de la société. Le poste est en CDI, temps plein, et propose selon profil une rémunération généralement attractive pour le marché, souvent entre 30 000 et 42 000 € bruts annuels.
Le quotidien s’articule autour du développement commercial, de la fidélisation et de la prospection de nouveaux clients industriels. Vous serez responsable du pilotage de l’ensemble du cycle de vente : prospection, qualification, proposition, négociation et conclusion. L’accompagnement technique reste primordial : il nécessite de comprendre les enjeux de chaque client, proposer des réponses personnalisées, participer à des démonstrations ou essais, et renforcer la relation sur le long terme.
Responsabilités quotidiennes clés
Les missions comprennent la gestion autonome d’un portefeuille, la recherche de prospects stratégiques, et une implication directe dans les argumentaires et la personnalisation de l’offre commerciale. Vous travaillerez avec des équipes R&D, production et support technique.
La représentation de la société lors d’événements, salons et rendez-vous clients est également essentielle. Vous assurerez le reporting régulier de votre activité via des outils CRM, participant ainsi à ajuster la stratégie commerciale.
La compréhension technique des équipements ainsi qu’un bon relationnel client sont au cœur du poste. L’anglais professionnel est un atout pour les échanges ponctuels avec l’international.
Points forts de l’offre
Un des atouts majeurs demeure l’environnement PME à taille humaine : cela favorise l’autonomie, la valorisation des initiatives et accélère la montée en compétences.
La reconnaissance de l’entreprise pour son expertise technologique élargit les horizons en matière d’innovation et d’adaptation aux besoins clients, garantissant un cadre évolutif.
Points faibles éventuels
Les exigences de la clientèle industrielle ainsi que les cycles de vente longs demandent une certaine endurance commerciale et une forte organisation personnelle.
Le poste nécessite parfois des déplacements et un excellent équilibre entre technicité et approche commerciale, ce qui peut ne pas convenir à des profils plus spécialisés ou juniors.
Mon verdict indépendant
Cette opportunité est idéale pour un(e) technico-commercial(e) en quête de défis et d’autonomie, souhaitant s’investir dans une société innovante valorisant expertise, conseil et ambition commerciale. Les perspectives d’évolution sont tangibles pour les profil autonomes et motivés.
