Responsable industriel PME fabricante – CDI, salaire compétitif et perspectives évolutives

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Responsable industriel PME

Rejoignez une entreprise dynamique à forte croissance. Gérez la production, animez les équipes et évoluez avec des avantages sur-mesure et un salaire motivant.




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L’offre de Responsable industriel PME fabricante en CDI propose une rémunération entre 35 000 € et 55 000 € brut annuel, selon profil et expérience. Avec un package adaptable, comprenant des avantages comme véhicule de fonction, ce poste attire par ses possibilités concrètes d’évolution. Le contrat est à durée indéterminée, ce qui assure une sécurité professionnelle certaine pour le candidat retenu.

Les missions et responsabilités du quotidien

En tant que responsable industriel, votre rôle est central dans le pilotage de la production. Vous planifiez le travail des équipes et supervisez l’ensemble du plateau de production.

La gestion des équipes fait partie intégrante du poste : suivre l’état d’avancement, intervenir et rester proche des collaborateurs pour garantir la performance globale.

Il vous sera demandé de gérer le service maintenance, d’assurer le suivi via ERP, et de produire des reportings réguliers à la direction sur les KPIs de production.

Vous appliquez et faites respecter la politique QHSE en vigueur tout en vous impliquant dans les initiatives d’amélioration continue.

Votre expertise technique et votre capacité à être opérationnel sont des atouts pour garantir la réussite de cette mission et faire progresser l’entreprise.

Points forts du poste

Le premier avantage reste la perspective d’évoluer rapidement au sein d’une entreprise familiale, en très forte croissance ces dernières années.

Vous bénéficiez d’une stabilité salariale conséquente, de marges de progression et d’un environnement qui valorise l’engagement sur le long terme.

Les limites à anticiper

La gestion d’une petite structure demande de la polyvalence et une forte implication opérationnelle : le responsable ne reste pas derrière un bureau.

L’exigence sur la rigueur, les attentes sur la gestion des équipes et des process demandent une capacité d’adaptation et une implication constantes.

Das Urteil

Ce poste s’adresse à un candidat motivé, de terrain et passionné. Vous cherchez de vraies responsabilités, une culture d’entreprise humaine et l’occasion de monter en compétences : cette offre est faite pour vous.

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