Manager de Transition Usine
Poste stratégique, contrat CDD 12 mois, salaire 65 000 à 70 000 €. Phase critique de transition, pilotage de mise en service, management d’équipe expérimentée.
Le poste de Manager de Transition Mise en Service Usine de Traitement des Déchets se distingue par un contrat CDD attractif de 12 mois, avec un salaire annuel proposé entre 65 000 € et 70 000 €. Accessible avec un bac +2 ou supérieur, il s’adresse à des profils expérimentés avec au moins huit à dix ans de carrière professionnelle dans des environnements industriels ou environnementaux, une belle occasion d’évolution pour les managers expérimentés.
Au cœur des responsabilités stratégiques
La mission consiste à garantir la bonne transition entre fin de chantier et l’exploitation d’une usine de traitement des déchets. Coordination, mise en service, gestion des équipes et procédures sont au cœur de cette fonction.
Le candidat assure la planification des phases de test, la réception des ouvrages, la création des processus d’exploitation et de maintenance, et la montée en compétence des équipes. Le rôle exige rigueur et adaptabilité, tout en fédérant les acteurs du projet.
En supervisant le commissioning et le démarrage industriel, vous traitez les problématiques techniques et organisationnelles, veillez à l’application des normes, et assurez un reporting rigoureux à la direction.
L’accompagnement des équipes et l’organisation opérationnelle sont primordiaux pour assurer un passage fluide vers une exploitation stable et efficace de l’installation.
Les atouts de ce poste
Premièrement, le salaire proposé affiche une transparence rare dans le secteur : il valorise parfaitement l’expérience. Ensuite, le poste offre la possibilité de piloter des projets à fort impact environnemental, sources d’enrichissement professionnel.
Votre expertise sera reconnue à travers des responsabilités stratégiques et un réel pouvoir de décision sur la réussite industrielle d’un projet majeur.
Inconvénients à prendre en compte
L’environnement complexe du démarrage industriel implique une pression importante et des horaires parfois étendus. Il faut donc savoir gérer son temps et son stress pour exceller dans la mission.
Le contrat à durée déterminée de 12 mois peut susciter quelques incertitudes sur la stabilité à long terme, bien que le secteur soit très dynamique et porteur.
Notre verdict
Si vous cherchez un défi ambitieux, ce poste vous permettra d’apporter votre valeur ajoutée sur un projet d’envergure et de consolider un parcours déjà solide. Un tremplin idéal vers des fonctions de direction opérationnelle ou d’expert du secteur environnemental.
