Chargé d’Affaires CVC (H/F)
CDI à temps plein avec salaire de 40 000 à 60 000 € par an, primes et 14e mois, pour débutant avec BEP. Avantages d’une équipe experte.
Un CDI attractif : conditions et rémunération
Ce poste de Chargé d’Affaires CVC (H/F) est proposé en contrat à durée indéterminée. Le salaire annoncé est compris entre 40 000 et 60 000 euros par an, complété par des primes intéressantes. Un 14e mois est également inclus dans la rémunération globale, ce qui constitue un atout majeur pour sécuriser votre avenir et récompenser votre engagement.
Ce travail s’effectue à temps plein et s’adresse à des profils ayant un BEP et une première expérience, même courte dans le domaine. Entreprise en croissance rapide, l’employeur valorise la progression professionnelle et la stabilité des salariés. Les perspectives d’évolution sont donc bien réelles pour les candidats motivés.
Intégrer cette structure signifie rejoindre une équipe d’experts où l’humain est mis en avant. Vous bénéficierez de l’accompagnement d’un cabinet de recrutement reconnu pour ses pratiques transparentes et orientées vers les candidats.
Quotidien du métier : missions et responsabilités
Le Chargé d’Affaires CVC prend en charge le développement commercial auprès d’une clientèle professionnelle, avec des rendez-vous réguliers et des négociations à mener. Une partie importante du poste concerne l’étude technique des projets, le chiffrage et la gestion du suivi des travaux de réalisation.
À cela s’ajoutent des missions administratives et financières, essentielles pour assurer la rentabilité des affaires confiées. La polyvalence est donc de mise : vous devrez être à l’aise aussi bien sur le terrain qu’en relation directe avec les clients professionnels.
La collaboration avec l’équipe technique et le suivi régulier des différents chantiers font partie intégrante du poste. Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction client et le bon avancement des travaux.
En choisissant ce poste, vous optez pour un environnement stimulant et challengeant, propice au développement de compétences variées et à la prise d’initiatives.
Les points forts du poste
L’un des atouts de cette offre est sa rémunération attractive, adaptée même pour un profil débutant. En plus du salaire élevé, les primes et le 14e mois valorisent l’implication et les performances individuelles.
Autre avantage non négligeable : la possibilité d’intégrer une entreprise dynamique et bienveillante. Ici, vous n’êtes pas un simple numéro, mais un membre d’une équipe soudée, où l’accompagnement et la formation sont prioritaires.
Les inconvénients à considérer
En contrepartie des nombreux avantages, ce poste requiert un véritable sens du travail d’équipe et une forte capacité d’adaptation. La polyvalence demandée n’est pas toujours simple au quotidien, surtout pour les débutants.
Les exigences de résultats et la maîtrise de la relation client peuvent représenter un défi supplémentaire. Cependant, ces aspects sont également de réelles opportunités pour se démarquer et progresser rapidement dans la société.
Notre verdict
Si vous cherchez à démarrer ou accélérer votre carrière comme Chargé d’Affaires CVC, cette opportunité coche toutes les cases : contrat stable, rémunération motivante et environnement porteur. Les attentes sont élevées, mais les perspectives de développement professionnel le sont tout autant. Une très bonne option pour les candidats ambitieux, prêts à s’investir pleinement !
