Zivildienstleistende:r in der stationären Pflege – 100% – Soforteinstieg und vielseitige Benefits

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Zivildienstleistende:r Pflege

Direkte Patientenpflege, Teamarbeit und Unterstützung der Station. Mindestdauer von drei Monaten. Viele Benefits und wertvolle Einblicke ins Gesundheitswesen.




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Das Angebot als Zivildienstleistende:r in der stationären Pflege mit einem Pensum von 100% richtet sich an Personen, die im Rahmen ihres Zivildienstes Erfahrungen im Gesundheitsbereich sammeln wollen. Die Mindestdauer beträgt drei Monate. Ein fix definiertes Gehalt ist für Zivildienstleistende in der Schweiz gesetzlich geregelt, sodass das Hauptaugenmerk hier auf Erfahrung und Weiterbildung liegt. Es winken interessante Zusatzleistungen wie vor Ort Kita, Entwicklungsmöglichkeiten, familiäre Atmosphäre und viele weitere Benefits.

Deine Aufgaben im Zivildienst

In dieser Position arbeitest du direkt in der Pflege auf einer Bettenstation. Du betreust Patient:innen im Alltag, insbesondere beim Waschen, Zähneputzen oder Mobilisieren.

Darüber hinaus gewährleistest du die Transportsicherheit, indem du Patient:innen zu Untersuchungen begleitest oder Blutproben ins Labor transportierst.

Unterstützung der Fachpersonen gehört ebenso dazu, wie Mithilfe im Stations-Backoffice und kleine Logistikaufgaben.

Mit Kommunikationsstärke und Empathie bist du ein wertvolles Teammitglied, das durch seine vielfältigen Aufgaben den Klinikalltag spürbar mitgestaltet.

So lernst du den Betrieb eines grossen Spitals abteilungsübergreifend kennen und sammelst wertvolle praktische Erfahrungen.

Vorteile & Benefits

Ein grosser Pluspunkt sind die zahlreichen Benefits: eine Kindertagesstätte direkt vor Ort, Weiterbildungsprogramme, flexible Arbeitszeiten und attraktive Versicherungsleistungen zählen dazu.

Die Einbindung in ein interdisziplinäres und motiviertes Team sorgt dafür, dass du dich schnell willkommen fühlst und dich weiterentwickeln kannst.

Es werden auch Unterstützung bei der Mobilität, moderne Telefonie-Lösungen und ein starker Fokus auf Familienfreundlichkeit geboten.

Gesundheitsförderung und ein guter Arbeitsplatz sichern ein positives Arbeitsumfeld. Viele vergangene Zivildienstleistende berichten von besonders guter Teamerfahrung.

Darüber hinaus gibt es regelmässig Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung sowohl im Pflegebereich als auch interdisziplinär.

Mögliche Nachteile

Ein Nachteil für manche kann sein, dass die Position ausschliesslich für gemeldete Zivildienstleistende verfügbar ist. Andere Interessenten können leider nicht berücksichtigt werden.

Die Einsatzdauer von mindestens drei Monaten bei einem Ersteinsatz erfordert Flexibilität und eine gewisse Planungssicherheit in der eigenen Lebensgestaltung.

Da es sich nicht um eine reguläre Festanstellung, sondern einen Zivildiensteinsatz handelt, sind die Aufstiegschancen während des Einsatzes begrenzt.

Der Arbeitsalltag kann körperlich und emotional fordernd sein, da der enge Kontakt mit Patient:innen nicht jedem liegt.

Lange Arbeitszeiten und Schichtdienst sind je nach Station üblich, wobei dies jedoch gut geplant und begleitet wird.

Fazit – Lohnt sich der Einsatz?

Wenn du Zivildienst leisten musst und Interesse am Gesundheitswesen hast, bietet diese Position eine besonders wertvolle und praxisnahe Erfahrung.

Die Benefits und die Zusammenarbeit mit einem motivierten Team machen den Einsatz attraktiv; du sammelst viel Wissen und leistest einen echten Beitrag.

Du solltest offen, empathisch und kommunikativ sein, um den Alltag im Spital aktiv mitzugestalten und von der Erfahrung zu profitieren.

Wer nach einer Aufgabe sucht, bei der man viel zurückbekommt und direkt mit Menschen arbeitet, trifft mit dieser Stelle die richtige Wahl.

Das Gesamtpaket überzeugt – sofern du die Voraussetzungen erfüllst, lohnt sich eine Bewerbung auf jeden Fall.

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