Pflegefachkraft (m/w/d): Sofort starten mit Top-Vergütung und Benefits

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Pflegefachkraft (m/w/d)

Werden Sie Teil eines herzlichen Teams mit krisensicherer Anstellung, eigenem Tarif, 30 Urlaubstagen, Extras wie Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersvorsorge.




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Die Position Pflegefachkraft (m/w/d) sucht engagierte Personen für den sofortigen Start in Voll- oder Teilzeit. Der Arbeitgeber überzeugt mit attraktivem Gehalt, Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und vielseitigen Benefits. Zu den Konditionen zählen zudem eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, sichere Anstellung und 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche. Ein Umfeld ohne Konfessionsbindung und zahlreiche Mitarbeiterrabatte runden das Angebot ab.

Tätigkeitsprofil und Alltag

Zu den Hauptaufgaben zählt die ganzheitliche Pflege von Seniorinnen und Senioren. Die Pflege orientiert sich stets an modernen Qualitätsstandards und Einfühlungsvermögen.

Die tägliche Arbeit beinhaltet das Dokumentieren der Pflegemaßnahmen mithilfe einer digitalen Software. Dazu kommt die Anleitung und Kontrolle von Pflegehilfskräften im Team.

Essentiell ist die genaue Durchführung von Hygienemaßnahmen, Einhalten aller Vorschriften und sichere Lagerung der Medikamente und Hilfsmittel. Auch eigenständige Verantwortung in Notfallsituationen wird vorausgesetzt.

Schichtdienstbereitschaft wird erwartet. Freundlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Routine im Umgang mit digitalen Anwendungen sind notwendig.

Vorteile auf einen Blick

Ein großer Pluspunkt: Die sichere Festanstellung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Pflegebereich. Die angebotenen Sonderzahlungen sorgen für deutlich attraktivere Konditionen.

Mitarbeiter profitieren von vielen Extras wie betrieblicher Altersvorsorge, 30 Urlaubstagen und Rabattaktionen. Ein wertschätzendes Umfeld stärkt Motivation und Teamgeist.

Nachteile im Überblick

Zu den Herausforderungen zählt die Bereitschaft zum Schichtdienst, die Flexibilität in der Arbeitszeit voraussetzt. Auch der Umgang mit digitalen Pflegeprogrammen sollte geübt sein.

Die Verantwortung in der Medikation und Qualitätskontrolle erfordert Genauigkeit und hohe Konzentration.

Fazit

Die Position bietet ein ausgezeichnetes Gesamtpaket aus Gehalt, Sicherheit und Teamkultur. Besonders profitieren Menschen mit Herz und Verantwortungsbewusstsein, die digitale Fähigkeiten mitbringen.

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Werden Sie Teil eines herzlichen Teams mit krisensicherer Anstellung, eigenem Tarif, 30 Urlaubstagen, Extras wie Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersvorsorge.




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