Superviseur d'étage (h/f/d)
Verantworte die Sauberkeit, betreue Gäste persönlich, genieße flexible Arbeitszeiten und attraktive Extras wie Wellness-Nutzung und Gehaltsboni. Karrierechancen inklusive!
Was bietet das Jobangebot?
Diese Saisonstelle als Floor Supervisor richtet sich an engagierte Persönlichkeiten mit einem Faible für Hotellerie. Geboten wird eine Vollzeitposition mit leistungsgerechter Entlohnung und 13. Monatsgehalt.
Jobinhalte umfassen die Reinigung von Zimmern und öffentlichen Bereichen am Morgen sowie den direkten Gästekontakt.
Zusatzzahlungen wie Geburtstagsgeld und attraktive Vergünstigungen für Verpflegung gehören zu den besonderen Konditionen dieser Position.
Nach den L-GAV-Richtlinien erhältst du Ferientage und geregelte Ruhetage bei flexiblen Arbeitszeiten.
Kollegiale Teamarbeit, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und die Nutzung von Spa und Pool stehen allen Mitarbeitern offen.
Tagesaufgaben im Überblick
Zum Tagesgeschäft zählt das gründliche Reinigen der Hotelzimmer und aller öffentlichen Bereiche am Vormittag.
Am Abend bist du für den Couvertüre-Service verantwortlich, also die finale Vorbereitung der Zimmer vor dem Nachtruhe.
Zudem erwartet dich ein ständiger Austausch mit der Hausdame und der Rezeption, um Gästewünsche optimal zu erfüllen.
Du fungierst als wichtige Ansprechperson für Gäste und sorgst dabei für einen reibungslosen Ablauf im Hotelbetrieb.
Sprachkenntnisse in Deutsch werden klar bevorzugt und Erfahrung in der Hotellerie ist von Vorteil.
Vorteile der Anstellung
Wer sich für diese Position entscheidet, erhält zahlreiche Mitarbeitervorteile wie etwa eine günstige Verpflegungspauschale.
Mitarbeiter profitieren von Weiterbildung und echten Aufstiegschancen in einem dynamischen, internationalen Team.
Sonderzahlungen wie das Geburtstagsgeld sorgen für zusätzliche Wertschätzung und Motivation während der Wintersaison.
Die kostenfreie Nutzung von Wellness- und Fitnessangeboten trägt zu einer hohen Lebensqualität bei.
Regelmäßige Teamevents und eine familiäre Arbeitsatmosphäre steigern das Arbeitsklima spürbar.
Nachteile, die du kennen solltest
Ein wesentlicher Nachteil ist das Fehlen einer Unterkunft – du musst dich selbst um eine Bleibe kümmern.
Die Arbeitszeiten sind saisonabhängig und können in der Hauptzeit durchaus variieren und Belastbarkeit fordern.
Weitere Fakten auf einen Blick
- Keine Unterkunft inklusive
- Flexible Arbeitszeiten laut Fingerprint-System
- Leistungsorientiertes Gehalt mit 13. Monatsgehalt
- Mitarbeiterempfehlungen werden geschätzt
- Vergünstigungen im Spa- und Wellnessbereich
| Arbeitszeit | Vollzeit, Schicht |
|---|---|
| Gehalt | Leistungsorientiert mit Sonderzahlungen |
| Erfahrung | In der Hotellerie erwünscht |
| Zusatzleistungen | Verpflegung, Rabatte, Wellness-Nutzung |
| Karrierechancen | Regelmäßige Weiterbildung, Aufstieg möglich |
Fazit: Für wen ist dieser Job geeignet?
Bist du flexibel, teamorientiert und servicebegeistert, findest du hier eine abwechslungsreiche und wertgeschätzte Tätigkeit mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
Vor allem das freundliche Arbeitsumfeld und die vielen Extras wie Spa-Nutzung machen diesen Job besonders attraktiv – vorausgesetzt, du findest eine eigene Unterkunft.
