Servicekraft (m/w/d): 3.400€+ Brutto, 13 Gehälter und Wohnungen – Lohnt sich der Einstieg?

Die ausgeschriebene Position als Servicekraft (m/w/d) bietet eine äußerst attraktive Vergütung ab 3.400 € Monatsbrutto mit 13 Monatsgehältern pro Jahr. Für Interessierte stehen sogar Wohnungen zur Verfügung und auch Teilzeitmodelle sind möglich. Die Anstellung erfolgt fest und ist sowohl für Vollzeit- als auch Teilzeitkräfte geöffnet. Die Rahmenbedingungen und Zusatzleistungen zielen darauf ab, bei der Jobsuche überzeugende Argumente zu bieten.

Das Hotel, ein modernes Haus mit besonderem Anspruch, verfügt über hochwertige Ausstattung, Gastronomie mit 80 bis 100 Sitzplätzen, eine große Bar, Weinstube, Fitness- und Saunabereich. Damit ist nicht nur Vielseitigkeit, sondern ein attraktives Arbeitsumfeld garantiert. Bewerbende genießen zudem den Vorteil eines schnellen Bewerbungsprozesses, was die Einstiegshürde zusätzlich senkt.

Mit den vielen Zusatzleistungen wie Wohnungen und 13 Monatsgehältern möchte das Hotel seine Fachkräfte langfristig binden. Welche Aufgaben auf Interessierte warten und wie der Arbeitsalltag aussieht, zeigt die folgende Übersicht. Ein unabhängiger Blick auf Vor- und Nachteile gibt außerdem wertvolle Orientierungshilfe.

Deine Aufgaben als Servicekraft im Überblick

Als Servicekraft bist du sowohl für den Gästeservice im Restaurant als auch für die Betreuung von Veranstaltungen zuständig. Zu den täglichen Aufgaben zählen das Bedienen, Servieren sowie die Beratung der Gäste bei Speise- und Getränkeauswahl.

Weitere Aufgaben umfassen das Vorbereiten des Gastraums, das Eindecken und Abräumen von Tischen sowie das Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs während aller Schichten.

Je nach Erfahrung kannst du auch an der Hotelbar oder in der Weinstube eingesetzt werden. Hier punktest du mit Kommunikationsvermögen, Teamfähigkeit und einem hohen Serviceanspruch.

Regelmäßiges Abstimmen mit dem Küchenteam gehört ebenso dazu wie die Mithilfe bei Sonderveranstaltungen. Flexibilität ist gefragt, da unterschiedliche Schichten Teil der Gastronomie sind.

Du trägst außerdem Mitverantwortung für Sauberkeit, Hygiene und die Einhaltung aller Qualitätsstandards, damit der Aufenthalt für Gäste erstklassig bleibt.

Vorteile der Stelle

Ein entscheidender Vorteil dieser Position ist das überdurchschnittliche Gehalt ab 3.400 € brutto monatlich plus ein 13. Monatsgehalt. Das ist in dieser Branche keine Selbstverständlichkeit.

Zusätzlich bietet das Hotel eigene Wohnungen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an. Dadurch entfällt die oft mühselige Wohnungssuche und der Start in den neuen Job wird einfacher.

Auch für Teilzeitkräfte stehen die Türen offen, was maximale Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten garantiert. Das ist besonders für Eltern oder Berufsumsteiger interessant.

Das moderne Arbeitsumfeld und die hochwertige Ausstattung sorgen für ein angenehmes Betriebsklima. Neueinsteiger erfahren eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung, was Zeit spart.

Langfristig lockt die Position durch stabile Arbeitsverhältnisse, Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungspotenzial für engagierte Servicekraft-Talente.

Nachteile der Position

Wie in der Gastronomie üblich, zählen auch Wochenend- und Feiertagsdienste zu den Arbeitszeiten. Die Flexibilität ist zwar ein Vorteil, kann aber auch herausfordernd sein.

Das hohe Serviceniveau verlangt eine konsequente Freundlichkeit und Belastbarkeit auch in stressigen Situationen. Dies setzt eine gewisse Stressresistenz voraus.

Wer sich den Schichtbetrieb nicht vorstellen kann oder Wert auf reine Büroarbeitszeiten legt, ist in diesem Berufsfeld möglicherweise weniger gut aufgehoben.

Die körperliche Belastung sollte ebenfalls nicht unterschätzt werden, da lange Stehzeiten und viel Bewegung zur Tagesordnung gehören.

Zudem ist dauerhafte Motivation dabei essenziell, um dem anspruchsvollen Gästekontakt dauerhaft gerecht zu werden.

Das Urteil: Für wen lohnt sich der Job?

Wer einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt und sicheren Konditionen sucht, sollte sich dieses Angebot nicht entgehen lassen.

Besonders für Quereinsteiger und Fachkräfte, die gerne im Gästekontakt stehen, sind die Bedingungen ideal. Die Zusatzleistungen werten das Gesamtpaket deutlich auf.

Natürlich sollten Bewerberinnen und Bewerber mit den Besonderheiten der Gastronomie vertraut sein und Schichten sowie Gästekontakt mögen.

Am Ende bietet der Job eine spannende Herausforderung für motivierte Servicekräfte mit Freude an hochwertigem Service und Teamarbeit.

Die Vorteile überwiegen die Nachteile, sodass eine Bewerbung in jedem Fall lohnend erscheint.