Executive Housekeeper / Gouvernate
Verantwortungsvolle Position im Le Mirabeau Hotel & Spa, Führung & Motivation eines engagierten Teams, mit Entwicklungschancen und attraktiven Sozialleistungen.
Das Angebot Executive Housekeeper / Gouvernate (w/m/d) richtet sich an Kandidaten, die eine Festanstellung suchen und Erfahrung in der Saisonhotellerie mitbringen. Das Gehalt orientiert sich an Leistung und beinhaltet ein 13. Monatsgehalt. Personalunterkünfte können nicht geboten werden, jedoch stehen günstige und moderne Mitarbeiterwohnungen im nahen Umkreis zur Verfügung.
Zu den Anforderungen zählen Führungsstärke, Verantwortungsbewusstsein sowie Kenntnisse in mindestens zwei Sprachen, vorzugsweise Portugiesisch, Italienisch, Deutsch, Französisch oder Englisch. Flexible Arbeitszeiten, moderne Zeitaufzeichnung und eine abwechslungsreiche Tätigkeit sorgen für einen attraktiven Arbeitstag.
Arbeitsalltag und Aufgaben
Die Hauptaufgabe besteht darin, die Sauberkeit und Instandhaltung der Hotelbereiche zu gewährleisten. Das Team von Zimmermädchen wird gecoacht, motiviert und geschult.
Regelmäßige Kontrolle der Hotelzimmer, Koordination mit dem Front Office und rechtzeitige Bestellung von Verbrauchsmaterialien gehören zum Alltag.
Auch die eigene Mitarbeit bei Reinigungsarbeiten wird erwartet, Teamwork steht an oberster Stelle. Flexibilität bei den Arbeitszeiten wird vorausgesetzt, wobei modernste Technik zur Stundenkontrolle eingesetzt wird.
Kommunikation mit anderen Abteilungen stellt einen wichtigen Aspekt der Arbeit dar. Ein freundlicher Umgang mit den internationalen Gästen ist ebenso unerlässlich.
Vorteile der Position
Ein großer Pluspunkt ist die Entwicklungsmöglichkeit im Hotelbetrieb. BewerberInnen erwartet ein abwechslungsreiches und dynamisches Umfeld.
Regelmäßige Weiterbildungen werden angeboten. Darüber hinaus profitieren Mitarbeitende von einer günstigen Verpflegungspauschale.
Der Zugang zum hoteleigenen Spa- und Fitnessbereich sowie Übernachtungsrabatte für Familie und Freunde heben die Attraktivität weiter.
Zusätzliche Vorteile wie Geburtstagsgeld oder ermäßigte Bergbahnkarten machen den Arbeitsplatz besonders ansprechend.
Nachteile der Position
Eine Unterkunft wird durch den Arbeitgeber nicht direkt angeboten. Das kann logistisch eine Herausforderung sein.
Die Anforderungen an Flexibilität und Mehrsprachigkeit setzen eine gewisse Vorerfahrung und Eigeninitiative voraus.
Führungsverantwortung ist mit hohem Einsatz verbunden. Gerade während Stoßzeiten kann die Belastung steigen.
Mein Fazit
Diese Executive Housekeeper-Stelle ist ideal für motivierte BewerberInnen, die sich aktiv einbringen, Verantwortung übernehmen und ihr Potenzial in einem angesehenen Hotel entfalten möchten.
